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“高董的意思。
可以给两位候选人一个季度的时间。
看他们下属公司的经营情况如何。
一个季度之后。
再来根据实际的上升数据选择出董事长的新人选。
至于这个数据嘛。
就是前面言总提到过的公司营收上涨幅度。
还有净利润上涨幅度。
这是最能直观的体现出来公司现状的地方。
但因为他们两者手下公司的类型不同。
所以，这个数据上，高董也提到设置一个卡口。
来平衡得到的数据。
以此保证公平。
如果要选择这个办法的话。
那么核算的时候。
言总手下的的公司因为行业和大环境原因。
必须在对比之前。
营收原比例削减30%。
净利润原比例削减33%。
当然，这个选择依旧要投票来确定。
高董这只是一个建议而已。
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